Sobre

Back To Eden es un programa de becarios sin fines de lucro para sobrevivientes de violencia de pareja íntima y violencia sexual. Es una iniciativa de CoC para que los sobrevivientes desarrollen habilidades de liderazgo con el fin de fomentar el crecimiento de altas habilidades / alta ocupación. El marco único de Back To Eden está diseñado específicamente para los sobrevivientes con la intención de abordar las barreras que son más comunes en las poblaciones marginadas.

Una de cada cuatro mujeres experimenta violencia doméstica y / o violencia sexual. Se necesitan de 7 a 10 intentos antes de que un sobreviviente se vaya y se mantenga al margen de la relación abusiva principalmente debido a los recursos limitados, los determinantes sociales, la inequidad económica y el acceso a la atención. Nuestra misión es equipar a los sobrevivientes que están fuera de la relación abusiva mientras viven de forma independiente o en centros de vida de transición al abordar estas barreras a través de nuestro programa intensivo de compañeros. Back To Eden se compromete a reducir la reincidencia de los sobrevivientes que regresan a una relación abusiva, pasada o presente.

Nuestra organización sin fines de lucro, por política o práctica, no discrimina a ninguna persona o grupo por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar. o según el estado de cualquier individuo en cualquier grupo o clase protegida por la ley federal, estatal o local aplicable:

Creemos que todas las mujeres pueden aceptar quiénes son
puede definir su futuro y puede cambiar el mundo.

Nuestra misión

Fomentar las habilidades de liderazgo en sobrevivientes de violencia de pareja íntima y violencia sexual a través de un programa de becarios intensivo de cinco meses. Nuestro modelo de liderazgo es experiencial e intersecta el conocimiento con la práctica.

El programa Back To Eden Fellow utiliza un marco basado en la fuerza con un enfoque informado sobre el trauma que reconoce la naturaleza compleja y los efectos del trauma. Nuestra misión es promover la resiliencia y la curación .

​ Hemos incorporado las 4 R de un enfoque informado sobre el trauma en nuestra cultura organizacional para darnos cuenta , reconocer , responder y resistir la re-traumatización.

COVID-19

La seguridad y el bienestar de nuestro personal, voluntarios y clientes es muy importante para nosotros. Por lo tanto, implementamos algunos protocolos en nuestra oficina para prevenir la propagación de COVID-19. Pedimos que todos los que ingresen a la oficina cumplan con estos protocolos para ayudarnos a apoyar nuestra misión.

  •   Si se siente mal, no venga a trabajar. Los signos y síntomas comunes de COVID-19 incluyen fiebre o escalofríos y tos. Si tu  desarrollar cualquier síntoma de COVID, debe poner en cuarentena  durante 14 días antes de que pueda volver al trabajo.  

  • Todas las personas que ingresen al lugar de trabajo serán examinadas para detectar fiebre. No se permitirá la entrada a los que estén enfermos.

  • Debes usar una mascarilla en todo momento.  

 

 

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